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瑞視恒通控股集團:建筑勞務(wù)公司班組長提取勞務(wù)利潤和農(nóng)民工工資發(fā)放的合法策略(一)


班組長分為以下三類:自然人包工頭(班組長)、設(shè)立臨時稅務(wù)登記證的包工頭(班組長)和注冊為個體工商戶的包工頭(班組長)。班組長與勞務(wù)公司簽訂工程項目管理服務(wù)合同+農(nóng)民工工資全員全額申報。

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1、適用的條件

本合法策略專門適用于既實施農(nóng)民工工資專用賬戶代發(fā)農(nóng)民工工資又要求實施農(nóng)民工實名制登記管理并與農(nóng)民工簽訂勞動合同的房建和市政項目。

2、農(nóng)民工工資發(fā)放和個稅申報的操作要點

第一,勞務(wù)公司或?qū)I(yè)作業(yè)勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂一年以內(nèi)的固定期限勞動合同。合同中約定以下兩個條款:

1)“工資結(jié)算與支付”條款,該條款約定:每月工資實行日工資制或計件工資制,根據(jù)每月工作考勤統(tǒng)計表或工作量統(tǒng)計表與計時工資或計件工資計算月工資。

2)“工資支付”條款,該條款約定:農(nóng)民工工資由設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的建筑企業(yè)總承包方或建筑企業(yè)專業(yè)承包方或建筑企業(yè)專業(yè)分包方按月代發(fā)到農(nóng)民工工資卡。

第二,勞務(wù)公司或?qū)I(yè)作業(yè)勞務(wù)公司對農(nóng)民工工資實行全員全額納稅申報,每月減5000元基本費用,超過5000元費用部分代扣個稅由勞務(wù)公司或?qū)I(yè)作業(yè)勞務(wù)公司承擔,農(nóng)民工個稅控制在勞務(wù)公司或?qū)I(yè)作業(yè)勞務(wù)公司向上游開票額的0.6%,代扣代繳的個稅在勞務(wù)公司或?qū)I(yè)作業(yè)勞務(wù)公司企業(yè)所得稅匯算清繳前納稅調(diào)增處理。

第三,農(nóng)民工工資的全員全額納稅申報處理。

如果建筑工地農(nóng)民工必須強硬要求建筑企業(yè)或勞務(wù)公司每月如實發(fā)放其工資薪金所得,且滿足以下兩個條件:

1第一個條件:全員全額申報建筑工人個人所得稅必須適用的條件是:建筑工地所在地的稅務(wù)局(一般是省稅務(wù)局)沒有對建筑企業(yè)和勞務(wù)公司實行按照項目經(jīng)營收入(或項目產(chǎn)值、或不含增值稅的開票金額)的一定比例(一般在0.4%-1%之間)核定代征項目作業(yè)人員個人所得稅(國家稅務(wù)總局公告2015年第52號),而是實行建筑工人全員全額申報建筑工人個人所得稅。

2)第二個條件:建筑企業(yè)或勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂固定期限勞動合同,且建筑工人自納稅年度的1月1日起至新入職于建筑企業(yè)或勞務(wù)公司之間,至少有二個月(實踐中一般都是每年的3月份才到建筑企業(yè)或勞務(wù)公司就職,因為農(nóng)民工一、二月份都到在家里過春節(jié)和元宵節(jié),所以只有3月份才到工地上上班)沒有在任何建筑公司或勞務(wù)公司就職取得“工資、薪金所得”收入。

根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2020年第13號第一條的規(guī)定,對一個納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個人,扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時,可按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月月份數(shù)計算累計減除費用?;诖硕惙ㄒ?guī)定,勞務(wù)公司或?qū)I(yè)作業(yè)勞務(wù)公司按照以下方法進行個稅的納稅設(shè)計:

1)如果農(nóng)民工的月工資收入為每月6000元,則勞務(wù)公司從3月份開始到12月份共10個月實際發(fā)放的月工資6000元,每月都是零申報個稅;

2)如果農(nóng)民工的月工資收入為每月7000元,則勞務(wù)公司從3月份開始到7月份共5個月實際發(fā)放的月工資7000元,每月都是零申報個稅。自8月份開始至12月份止,勞務(wù)公司或?qū)I(yè)作業(yè)勞務(wù)公司通過建筑勞務(wù)所在地稅務(wù)局的自然人個人所得稅扣繳終端,對通過農(nóng)民工專用賬戶發(fā)放的7000元月工資履行全員全額申報農(nóng)民工個人所得稅,每人每月申報個稅60元【(7000-5000)×3%】。這部分個稅由勞務(wù)公司承擔。

3)如果農(nóng)民工的月工資收入為每月8000元,則農(nóng)民工在勞務(wù)公司或?qū)I(yè)作業(yè)勞務(wù)公司只工作3月而離開的情況下:即從3月份開始到5月份共3個月的工作時間,實際發(fā)放的月工資8000元,每月都是零申報個稅。自6月份開始至12月份止,勞務(wù)公司或?qū)I(yè)作業(yè)勞務(wù)公司通過建筑勞務(wù)所在地稅務(wù)局的自然人個人所得稅扣繳終端,對通過農(nóng)民工專用賬戶發(fā)放的8000元月工資履行全員全額申報農(nóng)民工個人所得稅,每人每月申報個稅90元【(8000-5000)×3%】。這部分個稅由勞務(wù)公司承擔。

4)如果農(nóng)民工在當年6月份入職于建筑企業(yè)或勞務(wù)公司,且在5月份之前沒有在任何建筑企業(yè)或勞務(wù)公司就職或者6月份的工資收入是農(nóng)民工在當年首次取得的工資薪金收入,則月工資收入為7000元、8000元的農(nóng)民工,在勞務(wù)公司或?qū)I(yè)作業(yè)勞務(wù)公司工作到12月份都是零申報個人所得稅。

但是需要農(nóng)民工本人簽訂“納稅年度內(nèi)首次取得工作薪金所得聲明書”(范本格式如下)

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3,班組長提取勞務(wù)利潤的兩種方法

建筑勞務(wù)公司班組長與勞務(wù)公司或?qū)I(yè)作業(yè)勞務(wù)公司簽訂工程勞務(wù)管理服務(wù)合同的情況下,班組長提取勞務(wù)利潤的兩種方法如下:

1)第一種方法:如果班組長注冊了個體工商戶,則個體工商戶向勞務(wù)公司或?qū)I(yè)作業(yè)勞務(wù)公司開具“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)——商務(wù)輔助服務(wù)——企業(yè)管理服務(wù)”1%的增值稅普通發(fā)票;

2)第二種方法:如果班組長沒有成立個體工商戶,則班組長在工程項目所在地稅務(wù)局,依據(jù)“經(jīng)營所得”稅目,按照1%的增值稅稅率和不含增值稅的銷售額的一定比例代開發(fā)票給勞務(wù)公司或?qū)I(yè)作業(yè)勞務(wù)公司。

中安國信(北京)建設(shè)集團有限公司是瑞視恒通控股集團有限公司旗下的建筑板塊的核心企業(yè)。瑞視恒通控股集團是一家多元化的產(chǎn)業(yè)集團,在國家工商總局注冊,管理總部位于北京,在深圳設(shè)有運營中心,在全國主要城市分別設(shè)有分支機構(gòu)和運營平臺,渠道伙伴和服務(wù)機構(gòu)分布在全國各地。近年來,集團公司憑借自身的品牌和技術(shù)優(yōu)勢,通過兼并重組和跨界投資,利用企業(yè)在考慮機械設(shè)備的取得方式上,應(yīng)進行科技杠桿,突破傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)邊界,獲得了跨越式的發(fā)展。集團公司的核心業(yè)務(wù)主要涵蓋科技、教育、農(nóng)業(yè)、建工等四大板塊。